走到招聘展位前，见到的不是陌生的企业HR，而是亲切熟悉的学生干部……日前，太湖县新仓镇亮平家电维修部举办了一场特别的招聘会，110名学生干部化身“校园人才大使”，代替用人单位为前来求职的四千余名毕业生推介岗位。

“校园人才大使”招聘会现场

“校园人才大使”招聘会现场

“你好同学！我们企业有食品生产，食品销售，包装设计，多岗位了解一下。”招聘会现场，园林学院大二学生骆剑豪正在以“推介员”的身份在现场为求职同学解答疑惑，负责的招聘展位前吸引了众多学生。

在疫情防控常态化的当下，校园招聘面临“进不来、出不去、见面难”的难题，今年亮平院的招聘会，企业不进校，学生不出校，“校园人才大使”成为企业的“代言人”，成为学生的“发言人”，帮招聘企业介绍企业情况和所需人才岗位，代收应聘简历。

“对我来说是一种新体验，自己就像一个信息中转站，让双方的人员面对面，让双方的信息屏对屏。一方面让用人单位更好地了解学院在人才培养上的突破，学生在技能掌握上的筹码，让毕业生近距离了解企业文化、意向岗位和职业发展空间。”

“校园人才大使”现场答疑解惑

“校园人才大使”现场分发企业材料

现场，每位求职者手上都拿着一本“就业护照”，学生们每投递一份简历就可以在“就业护照”盖上一枚专属印章，通过集章抽奖的创新玩法，也大大提高了招聘会的互动性，更有幸运同学解锁了神秘大奖，获得了一对一简历指导。

瓯海人社局局长直播带岗

当前正是高校毕业生求职的关键期、冲刺期，为促进供需对接，为毕业生铺设就业“快车道”。学生工作部（学生处、就业处）创新工作方式，为企业代言，向学生问需，将就业政策和岗位信息按照“区域性、行业性、重点性”进行细分归类，用人单位无需到场，也能确保实现与学生的靶向精准对接。

学生社区面试间

“学校主动走出去拓岗，与企业主动来招聘是有区别的。”学生工作部部长应巨林表示，前期还开展了书记校长访企拓岗促就业专项活动，举行瓯海人社局局长直播带岗，推出空中双选会，打好就业组合拳，搭建企业和青年人才供需匹配双向“缓冲区”。学院作为教育部“一站式”学生社区试点建设单位，为了给毕业生参加线上面试提供更加优质的保障，设立学生社区面试间，安装调试了电脑大屏、补光灯、收放音系统、无线网络等完备的视频互动设备，抢抓学业与就业产生“化学反应”的突破口，让毕业生感受到“足不出户、一键求职”的周到与便捷。

新闻链接：